人事・労務の記事一覧

この記事では、交通費の計算方法でお悩みの経理担当者さんに向け、「交通費の計算方法（マイカー・公共交通機関）」「交通費を支給する際に気を付けるべきこと」などを紹介。記事を読むことで、計算方法から知っておくべき情報までを全て把握していただけます。

法定福利費とよく似たものに、福利厚生費、法定外福利費があります。それぞれ何が違うのか、法定福利費にはどのような項目があるのか、会社としてどのように扱えば良いのか、などについて解説します。

雇用者（企業）と労働者がお互いの条件を確認しあう「試用期間」。言葉だけ聞くといつでも退職できる、解雇できると誤解しがちですが、実際には労働契約がすでに結ばれており、合理的な理由があると認められたときにしか解雇することはできません。今回は、どんなときに解雇が認められるのか、また雇用期間の仕組みや注意点について詳しく説明いたします。

「労働者名簿」とは、従業員の氏名などが書かれた名簿のことをいいます。労働者名簿は人事管理を行ううえで非常に重要な書類です。この労働者名簿の持つ意味と労働者名簿の書き方、そして労働者名簿のテンプレートを紹介します。

この記事では、業務改善をお考えの担当者さん向け、「業務改善を行う際に必ず押さえておくべき3つのポイント」「効率の良い業務改善5ステップ」を解説。未然に失敗を防ぐという意味でも、本稿で紹介するポイントは必ず押さえておいてくださいね。

労働基準法で定められている年次有給休暇のしくみや付与日数の改善、消化の現状と、昨年から始まった「時季指定義務」、消化率を上げる方法について詳しく説明いたします。

「従業員が安心して働ける職場をつくりたい」 「育児中の従業員が就業できるようサポートをしたい」 このように悩み、考える事業主の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そこでぜひ活用したい制度が、本記事で紹介する「企業主導型ベビーシッター利用者支援事業」です。 企業主導型ベビーシッター利用者支援事業は、内閣府が委...

2020年4月7日現在、コロナウィルスの感染拡大を受け、その予防策として世界中で多くの企業がリモートワークを取り入れはじめました。従業員の衛生面や安全性を考慮した措置として、これから取り入れたいという企業も多いのではないでしょうか。 「導入するにあたって、注意すべきことは？」 「リモートワークってどんな業務に向いている...